「幹部社員たちが継ぎたいと思わせる会社を作り、そうした幹部たちにオーナーになる手引きをしてやり、後継者争いに勝ち抜いた者に継が せることが事業承継である。次の社長を作ることができて社長の仕事は、はじめて完成する」(武沢 信行)
埋め込むにはこの URL をコピーして WordPress サイトに貼り付けてください
埋め込むにはこのコードをコピーしてサイトに貼り付けてください